Les bourses One Young World sont officiellement ouvertes. le programme 'Leading Scholarships’ sont conçues pour que des jeunes exceptionnels d'Afrique, des Amériques, d'Asie, d'Europe, du Moyen-Orient et du Pacifique soient représentés au Sommet One Young World 2019 à Londres.

Depuis 2010, One Young World s’efforce de garantir que les jeunes des 196 pays du monde soient représentés aux sommets OYW, quelle que soit leur capacité de paiement. Pour ce faire, des places de bourse entièrement financées sont attribuées à de jeunes leaders exceptionnels issus de divers horizons, compétences et nationalités.

L'Afrique abrite la plus grande population de jeunes du monde, avec plus de 60% de sa population âgée de moins de 25 ans. Avec 72% de sa main-d'œuvre occupant un emploi «vulnérable» et plusieurs pays confrontés à des défis de gouvernance et d'extrémisme violent, La quatrième révolution industrielle pourrait fournir une bouée de sauvetage à cette population jeune et désireuse. Compte tenu de leur nombre, ils ont la capacité de transformer leurs régions, que ce soit en gouvernance, en énergie, en infrastructures, en médecine et au-delà

Au milieu de ces défis et opportunités, ce sont les jeunes leaders africain qui élaborent des stratégies significatives pour construire une région plus durable. Êtes-vous un de ces leaders Africains? Si tel est le cas, One Young World cherche à vous inviter au prochain sommet annuel à Londres.

La bourse vous offre :

NB: Les coûts du visa et les frais de service applicables, ainsi que tous les autres coûts liés à la demande de visa (y compris les déplacements aller-retour pour la demande de visa) ne sont pas prisent en charge par la bourse.

Critères pour postuler?

Postuler maintenant…

Date limite: 15 avril 2019

  Le YALI est un sigle en anglais qui signifie Young African Leader Initiative. C'est un programme initié par le premier président noir des USA  Barack Obama . L'objectif est de soutenir les jeunes leaders Africains dans leurs efforts pour stimuler la croissance et la prospérité, renforcer la gouvernance démocratique et améliorer la paix et la sécurité dans le continent africain. 

 sujet du jour : Comment postuler au YALI Dakar ?

Comment vivre l'attente ?

Comment  vivre votre session  YALI?

Après le YALI, On en parle ?

GLS à Abidjan :  13 sommités au plus grand sommet mondial du leadership

THÈME: "DIRIGER AUTREMENT"

       Deux (2) jours de formations pratiques pour vous permettre d’exercer un leadership performant. Le Sommet Mondial du Leadership ou Global Leadership Summit (GLS) réussit ce pari depuis 21 ans aux USA les 6 et 7 novembre prochains, treize (13) leaders de notoriété mondiale, relayés par des coachs assermentés, vous donnent rendez-vous à la Caistab (Abidjan-Plateau) à la faveur de la 4è édition.

A qui est adressé ce Sommet ?

Il convient de préciser ceci que cette grande rencontre concerne tout le monde. C’est-à-dire, entrepreneurs, étudiants, dirigeants, hommes d’affaires, communicants, Marketeurs, petits et grands commerçants, leaders, producteurs agricoles, leaders religieux, politiques… Bref, ceux qui souhaitent renforcer leurs acquis pour atteindre leurs objectifs de vie.

Qu'est ce que le GLS ?

GLS est en fait un trousseau de formations pluridisciplinaires qui mobilise des sommités depuis sa 1ère édition. Notamment des hautes personnalités telles que: Condoleezza RICE, Colin POWELL et John MAXWELL. Sa particularité : transformer en leaders accomplis les aspirants au leadership éclairé. Ce, quel que soit leur niveau.

Orateurs/Oratrices

Liz WISEMAN planchera sur « l’esprit du débutant.» Module au travers duquel, elle démontrera «pourquoi apprendre vaut mieux que connaitre.»

Jim COLLINS : comment recadrer un échec pour parvenir au succès ?Le chemin pour avoir du succès en aidant les autres ou alors, à quel moment dégager les grands objectifs audacieux (Goa)

Horst SCHULZE vous apprendra des techniques simples mais efficaces pour garder vos clients.

Sam ADEYEMI, ce grand africain du leadership, interviendra pour aider ceux qui peinent à exercer ces techniques ci dessus, à «identifier les conséquences d’un leadership égocentrique». Il prescrira également des recettes à même de «garantir le succès et la sécurité» là où nous pensons être au mauvais endroit.

Brian HOUSTON s’adressera aux leaders religieux pour leur indiquer « comment implanter un lieu de culte dans des endroits extrêmement difficiles.»

L’autre avantage de ce rendez-vous est qu’il s’invite à biens de débats voire ceux rarement évoqués dans les rencontres connexes. Ainsi, ceux qui viendront à la Caistab durant ces 2 jours, seront édifiés par l’oratrice Sheila HEEN entre autres sur les conséquences des « histoires que nous inventons quand la honte nous frappe.»Toujours dans le cadre des relations humaines, la conférencière dévoilera trois (3) raisons qui révèle-t-elle, bloquent nos attentes vis-à-vis des autres

Bill HYBELS livrera une communication relative aux «intangibles du leadership» tels que: l’endurance, la conscience de soi, la débrouillardise et l’amour altruiste.Adam GRANT planchera à son tour sur les 3 styles d’interaction.

Craig GROESCHEL (Fondateur et Pasteur Principal de LifeChurch.tv),

Albert TATE(Fondateur de FOLLOWSHIP MONROVIA)

Sallie KRAWCHECK (Fondateur de BANK OF AMERICAN GLOBAL WEALTH & INVESTIMENT MANAGMENT)

Ed CATMAULL (Co-fondateur de PIXAR et Vice-président de WALT DISNEY STUDIO) le Prof. Brene BROWN (Université de Houston).

Il convient de préciser que les formations se feront par vidéoconférences. Néanmoins, les organisateurs ont sélectionné un certain nombre de facilitateurs qui se chargeront d’approfondir les enseignements via un coaching dynamique. Deskits didactiques seront également disponibles pour une meilleure application desdits préceptes. Pour participer aux GLS, ceux qui en ont les moyens se rendent chaque année aux États Unis. «Bénéficiez des mêmes enseignements en étant à Abidjan et surtout à des coûts étudiés, est une occasion unique!»Conseillent des chevronnés.

NB:

Lieu : CAISTAB Abidjan Plateau
Date : Du 6 au 7 Novembre 2015
Heure : 8h à 15 h
Les préinscriptions peuvent se faire déjà aux adresses ci-dessous ( Nombre de places limitées)
Tel: 22 00 73 82 Cel : 49763997

A Voir

A 55 ans ;Elle est la première Femme à diriger une compagnie minière en Afrique  du Sud.Faisant partie des rares femmes noires chefs d'entreprises et même la seule à ce niveau de responsabilité dans le secteur minier, Daphne Mashile-Nkosi reste une exception en Afrique du sud ,à plus d'un titre.

Kalagadi Manganèse,la société qu'elle dirige, exploite trois gisements de manganèse autour de Hatazel,dans la province du cap-nord. Leurs réserves sont évaluées à 102 millions de tonnes.Elle a bataillée en justice contre ArcelorMittal, puis fait face a un actionnaire putschiste...Le Président Zuma l'a même présentée comme une Héroïne. Car Daphne Nkosi entend incarner un nouveau modèle de développement; « Il n'est pas normal que la région du Cap-Nord soit l'une des plus Riches et que le Taux de pauvreté y soit aussi élevé »,déclarait-elle en décembre à The Africa Report.

Pour y arriver, la patronne veut privilégier la transformation locale.Une fois extrait, le précieux minerai va être usiné sur place afin de produire de l'aggloméré de manganèse. Et, à terme, une partie de cette production, 700000 tonnes sur un total de 2,3 millions, sera destinée à une fonderie qui doit être construite à environ 900 km de distance dans la zone industrielle de coega , à proximité de Port Elisabeth.

Au total, le complexe minier de Kalagadi Manganèse aura nécessité un investissement de 5,3 milliards de rands (356 millions d'euros), et 1,6 milliard pour la seule usine de production d'aggloméré. Des infrastructures dont les populations locales tireront également profit, qu'il s'agisse de l'accès à l’électricité ou l'eau potable.Rien ne prédestinait la militante Daphne Nkosi, née à Soweto, profondément marquée par les émeutes antiapartheid de 1976, à prendre la direction d'une telle entreprise.

Engagé au service de la défense du droit des Femmes dans le monde rural, fondatrice d'une Banque de développement, elle est entré dans le secteur minier par accident. Impliquée à Mpumanlanga, elle est remarquée à la fin des années 1990 par son homonyme, Sipho Nkosi, patron de la compagnie charbonnière Eyesizwe, qui souhaite développer un projet dans cette zone.Sollicitée pour intégrer l'entreprise, elle participe en 2000 au rachat de certains actifs miniers appartenant aux groupes Anglo American et BHP Billiton. Une opération rendue possible grace aux financements de plusieurs Banques dans le cadre de la politique Black Economic Empowerment. 

Daphne Mashile-Nkosi restera dans les annales de l'histoire comme la plus importante personnalité minière des 30 dernières années .

   Les Femmes sont donc capable de diriger de grandes entreprises, donner leur juste l'opportunité de vous le prouver comme la si bien fait Daphne Mashile-Nkosi.