Les 13 Caractéristiques de la culture Entrepreneuriale
By Charlette Desire - 05:43:00
La culture Entrepreneuriale est l'ensemble des qualités,d'attitudes et de compétences qui expriment la volonté d'entreprendre et de s'engager pleinement dans le projet entrepreneurial à réaliser à terme.Elle a pour but l'accomplissement d'un société alerte, responsable et en mesure de s'assumer pleinement.
En Afrique beaucoup de pays sont confrontés à un taux de chômage élevé, et on remarque que ce taux est majoré par la jeunesse. On se demande bien parfois si il n'existe pas un autre moyens de s’insérer dans le milieu professionnel.
l'entrepreneuriat n'est il pas un risque à prendre?ou qu'est ce qui constitue une barrière pour les jeunes de Oser l'entrepreneuriat?(des questions il n'y en as pleines qui nécessitent des réponses)
Tout le monde n'a pas l' esprit entrepreneurial. Pour entreprendre il faut avoir certains critères que j'ai le plaisir de partager avec vous dans cet article.Alors on prends tous nos stylos et on passe a la prise de note .
1-Esprit d'Equipe :

Ayons l'esprit d'équipe. c'est très important pour réussir dans le monde entrepreneurial.Avoir l'esprit d’équipe c'est de travailler et coopérer avec les autres tout en étant respectueux.
2-Leadership:

3-Motivation:

La motivation est, dans un organisme vivant, la composante ou le processus qui règle son engagement pour une activité précise. Elle en détermine le déclenchement dans une certaine direction avec l'intensité souhaitée et en assure la prolongation jusqu'à l'aboutissement.Etre motivé c'est Avoir des raisons d'apprendre et de relever un défi.Restons Motivé dans toutes choses....
4-Sens de Responsabilité:
Il est important pour un entrepreneur ou toute autre entité de répondre aux engagements prisent.C'est à dire respecter ses engagements en faisant ce qui doit être fait et ce qui a été convenu par le groupe.Avoir le sens de responsabilité est un atout privilégié pour conserver ses relations dans le monde entrepreneurial.
5-Solidarité:
6-Débrouillardise:

Nous devons mettre en action nos ressources internes(compétences, connaissances et habilités etc...) et nos ressources externes (outils,personnes-ressources, organismes, entreprise, etc..) lorsque surgissent des difficultés et des embûches au sein du groupe.
7-Confiance en soi:

8-Effort:

9-Initiative:

10-Sens de l'organisation:
Avoir le sens de l'organisation c'est avoir la Capacité à planifier, anticiper les tâches à accomplir, en tenant compte des ressources disponibles ou à mettre en œuvre. Capacité à s'appuyer et combiner vos atouts et ceux des autres membres de l’équipe pour entreprendre une action appropriée et efficace.
11-Créativité:

La créativité fait partie de la vie. Dès qu'il y à un problème à résoudre, on a l'occasion de faire preuve de créativité.Exprimer des idées, proposer des solutions novatrices, des pistes de recherche.L'innovation résulte à la fois d'une nouvelle idée, faisant appel à la créativité, d'une réalisation concrète et de la réponse aux attentes des consommateurs. Elle vise à obtenir un avantage compétitif en satisfaisant les besoins du marché..
12-Détermination:
Parler de détermination c'est se concentrer sur ce qu'il a à faire, sur l'atteinte d'un objectif.La détermination réfère à la capacité de rebondir dans des situations difficiles et à celle d'éviter de devenir une victime impuissante. Être déterminé pourra nous aider à gérer notre stress, à diminuer nos risques de dépression et éventuellement à vivre plus longtemps, comme cela a été prouvé .
Alors soyons Déterminé....
13-Persévérance et courage:

Cet article vous a t-il servi ? si oui alors n’hésitez pas a laisser des commentaires et surtout partager autour de vous afin d'impacter votre entourage sur la culture Entrepreneuriale.Merci à vous et rendez-vous sur AdventInTIC pour un prochain partage.
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